“同享知識、共建和諧”主題讀書征文活動獲獎名單今日揭曉。組委會從31篇來稿中挑選出18篇作為本次征文活動的獲獎作品，其中一等獎2篇被隧道設計部獨攬，二等獎、三等獎分別為6篇、10篇。優(yōu)秀組織獎由綜合事務部和人力資源部兩個部門奪得。
本次活動獲獎文章將匯編成冊，作品集預計4月與廣大員工見面。
附：
1、“同享知識、共建和諧”主題讀書征文活動獲獎名單
一等獎（2名）：
《從五十五年前說起》 隧道設計部
《學習<員工手冊>有感》 王玉文（隧道設計部）
二等獎（6名）：
《家院中的植物》 藺惠茹（技術質量部）
《淺論人才的培養(yǎng)》 王一休（人力資源部）
《對自己的人生負責》 張修杰（技術質量部）
《堅持科學發(fā)展觀，全面推進企業(yè)文化建設》 段新星（黨群工作部）
《女人•愛》 周 鑫（人力資源部）
《讀<狼圖騰>有感》 聶玉文（隧道設計部）
三等獎（10名）：
《把握健康》 王強（技術質量部）
《重塑企業(yè)文化，走出“改制后遺癥”》 陳煥勇（設計一部）
《努力提高員工自我執(zhí)行力》 唐文（綜合事務部）
《感悟企業(yè)文化 提高自我修養(yǎng)》 王玉文（隧道設計部）
《變法求新》 王子明（交通經(jīng)濟部）
《哪些言行會破壞你與同事的關系》 郭春貞（綜合事務部）
《打造員工廣泛參與的先鋒企業(yè)文化》 李亮（設計一部）
《點頭，微笑》 李歡（人力資源部）
《通過學習型組織培養(yǎng)知識型職工》 馮韻（生產(chǎn)管理部）
《設計院的強大離不開企業(yè)文化建設》 楊建亞（設計一部）
優(yōu)秀組織獎：
綜合事務部、人力資源部
2、一等獎文章《從五十五年前說起》
——學習《 先鋒文化綱要》有感
隧道設計部
也許您不知道，
五十五年前，
我們只是一個小小的測量隊，
簡陋的工棚，
落后的設備，
無人的荒山，
洶涌的河水，
考驗著我院的老一輩。
他們不畏艱難，
頭頂風雨，
腳踏荊棘，
拔山涉水，
描繪藍圖，
一條條路從他們的腳下延伸，
一座座橋從他們的身后架起。
五十多年了，
變的是一張又一張的面孔，
不變的是我們艱苦奮斗的精神，
面對困難和挑戰(zhàn)，
我們從未退縮和放棄，
從未停止過對美好未來的追求，
我們在改革的轉型中逐步成長，
在高速發(fā)展中走向成熟。
今天，
寬闊明亮的辦公樓，
現(xiàn)代化的勘測設備，
優(yōu)美和諧的設計環(huán)境，
四百多張燦爛的笑臉，
數(shù)不清的成功和榮譽，
道不盡的鮮花和掌聲，
正是一代代設計院人努力奮斗的結果。
五十多年的風風雨雨，
煉就了我院這支開路架橋的的先鋒勁旅，
團結協(xié)作，上下一心鑄就了我們的團隊精神，
勇于探索、先行一步培養(yǎng)了我們的競爭精神，
立志最優(yōu)、追求卓越激勵了我們的創(chuàng)新精神，
艱苦奮斗、吃苦耐勞孕育了我們的奉獻精神。
成績和榮耀，
已經(jīng)屬于過去，
我們不會在其中沉溺，
我們會永遠牢記：
團隊、競爭、創(chuàng)新和奉獻是我們代代傳承的基本信念，
一路領先是我們一成不變的企業(yè)精神，
創(chuàng)新道路、共享和暢是我們神圣的使命，
做最優(yōu)秀的人是我們的道德追求，
做最優(yōu)秀的事是我們共同的工作理念，
做中國最優(yōu)秀的公路工程咨詢企業(yè)集團是我們永恒的目標。
看如今，
我們改革體制，
改革機制，
敢為人先，
敢于領先。
我們團結一致，
真抓實干，
創(chuàng)造價值，
求真奉獻。
望未來，
充滿機遇和挑戰(zhàn)，
任重而道遠，
我們滿懷信心，
步履有力，
意氣風發(fā)，
志存高遠。
讓我們攜起手來，
風雨同舟，
共同譜寫更加輝煌的明天！
